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VTR Vídeo: La Organización Internacional del Trabajo, una aliada contra la desigualdad laboral


Las tres llaves simbólicas que representan a los integrantes de la Organización Internacional del Trabajo: los trabajadores, los empresarios y los gobiernos.


El 6 de junio la OIT cumple cien años en 2019. Entre los actos de celebración, ha presentado una campaña para dar a conocer su labor durante todo ese tiempo. Su misión no ha terminado y su actual director general asegura que la Organización debe ayudar a abordar la desigualdad en el mercado de trabajo.

Fundada por 44 países después de la Primera Guerra Mundial, la misión de la Organización Internacional del Trabajo fue abordar el descontento creciente con las malas condiciones de trabajo en Europa.
Hoy, ese objetivo es compartido por los 187 Estados que componen la OIT, recordó Guy Ryder, su director general, en una declaración para conmemorar los cien años desde que se fundó el organismo el 6 de junio de 1919.
La OIT ha realizado aportes importantes al mundo del trabajo desde sus primeros días. La primera Conferencia Internacional del Trabajo en Washington en octubre de 1919 adoptó seis Convenios Internacionales, que se referían a las horas de trabajo en la industria, el desempleo, la protección de la maternidad, el trabajo nocturno de las mujeres, la edad mínima para trabajar y el trabajo nocturno de los menores.
Al destacar que la naturaleza del trabajo ha cambiado de una manera irreconocible en muchas partes del mundo desde 1919, en gran parte gracias a los avances tecnológicos, Ryder advirtió que muchas personas sin embargo no disfrutan de los beneficios.
"Las esperanzas y los temores se distribuyen de manera desigual", dijo. “La incertidumbre es alta y los niveles de confianza son demasiado bajos. Y esto nos dice que el centenario de la OIT importa. Nos importa a todos, cualquiera que sea el país en el que se viva".
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