ARCHIVO | Un padre con sus hijos en Pamplona, norte de España, el domingo 27 de abril de 2020.
A partir del este viernes 1 de enero de 2021 los que se conviertan en padres, o segundos progenitores, en España tendrán derecho a un permiso de paternidad de 16 semanas equivalente al de maternidad e intransferible.
Hasta hoy los hombres disponían de un derecho a doce semanas por nacimiento o adopción.
De esta forma, España se sitúa a la vanguardia de Europa en materia de permisos de paternidad, alcanzando en tres años la media que tienen los países de la Unión Europea (UE).
Esta legislación obliga a ambos progenitores a compartir las 6 primeras de permiso juntos coincidiendo con el primer mes y medio de vida del bebé o de la adopción.
Las otras 10 semanas son voluntarias y los progenitores pueden decidir si las quieren usar a tiempo completo o si se las quieren repartir.
Cuando la ley se aprobó en marzo, la vicepresidenta del Gobierno de España, Carmen Calvo, aseguró que el objetivo de esta ley era favorecer la corresponsabilidad y dejar de utilizar la maternidad como "un arma en contra del desarrollo laboral y ciudadano de la mujer".
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) señala que la maternidad sigue penalizando a las mujeres en el trabajo, tanto a nivel de acceso al empleo como salarial, porque la presión social obliga a las mujeres "a ser las principales cuidadoras".
"Una extensión más que proporcional de la licencia por paternidad ayudaría a remover el sesgo que genera el 'riesgo de maternidad' y no el 'riesgo de paternidad', fundante del mito de que contratar mujeres implica un mayor costo para el empleador", explicaba a Euronews Florencia Caro Sachetti, coordinadora del programa de Protección Social de CIPPEC.
Excluyendo a Suiza, todos los padres que residen en los países europeos reciben algún tipo de permiso parental.
Francia también ha decidido aumentar el número de días de paternidad y la nueva regulación entrará en vigor en julio de 2021, duplicando de 14 a 28 días el permiso e incluyendo al menos una semana obligatoria. Según un artículo de Le Parisien de 2017 tan solo un 4% de los franceses hacían uso de su permiso de paternidad.
Los permisos de paternidad más largos de Europa
En Alemania, los hombres pueden quedarse en casa hasta 14 meses con un salario del 67%.
Los países nórdicos también lideran este campo, con Noruega ofreciendo a los padres casi un año (46 semanas al 100% del salario, o 56 semanas al 80%).
Este tiempo libre se asigna por igual con 10 semanas para la madre, 10 para el padre y el resto para ser dividido entre los dos.
Los padres suecos tienen 12 meses, que se repartirán entre los dos padres, con dos meses como mínimo para la madre y el padre.
En 2010, el Parlamento Europeo trató de introducir una legislación que hiciera obligatoria la licencia de paternidad de 15 días, pero fue rechazada por el Consejo Europeo.
En 2019, ambos organismos acordaron una directiva que fija un permiso parental mínimo de 10 días y los países de la UE tiene desde entonces 3 años para adecuar su legislación a este reglamento.
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